Od 1. januára 2019 vstúpila do platnosti legislatíva, ktorá hovorí o možnosti zamestnávateľa prispieť svojmu zamestnancovi na dovolenku na území Slovenskej republiky. Podmienkou je, aby minimálna dĺžka pobytu zahŕňala dve noci. Netýka sa však iba dovolenky, o príspevok je možné ...